Wij zijn:

1nergiek B.V., een landelijk werkzame facilitaire dienstverlener voornamelijk gefocust op schoonmaakdienstverlening, verschillende soorten specialistisch onderhoud en facility management. 1nergiek is vooral actief in vastgoed, de culturele sector, winkelcentra en op scholen. Vanuit ons hoofdkantoor in Lijnden (nabij Schiphol) werken wij met 500 collega’s voor zo’n 250 klanten. Zie voor meer informatie www.1nergiek.nl

Wij zoeken:

Een enthousiaste en sociaal vaardige HR-professional  

die voor 24 uur per week per week onze HR-afdeling komt versterken. Je zorgt er samen met je collega voor dat alle administratieve HR-processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers zo efficiënt en effectief mogelijk verlopen. Hiermee draag je bij aan een goed georganiseerde personeelsadministratie en heb je een zelfstandige, coördinerende en ondersteunende positie binnen de afdeling.

Heb jij een passie voor HR en de schoonmaak die je dolgraag zou willen combineren tijdens je baan? En wil je werken voor een organisatie waar geen dag hetzelfde is en die elk jaar groeit? Kom dan ons 1nergieke team versterken!

Wat ga je doen als HR adviseur bij 1nergiek?

• Verantwoordelijk voor een correcte, adequate verwerking van de administratie rondom werving & selectie, instroom, doorstroom, uitstroom tot mutaties van personeel;
• Coördineren van het wervingsproces: van vacaturebeheer en cv-selectie tot het plannen van sollicitatiegesprekken met de collega’s van de Operatie en de communicatie met kandidaten;
• Aanspreekpersoon voor de recruitment- en uitzendbureaus;
• Toezicht houden op en organiseren van de onboarding voor nieuwe medewerkers;
• Het eerste aanspreekpunt voor onze schooncollega’s zijn op HR-gebied en daarin snappen wat ze nodig hebben om verder te kunnen;
• Beantwoorden van de telefoon en e-mail met een glimlach en oprechte aandacht;
• Invoeren van nieuwe schooncollega’s, roosters, contractwijzigingen en overige bijzonderheden in het personeelsinformatiesysteem;
• Registratie en coördinatie van opleidingen en trainingen, voortkomend uit de functionerings- en beoordelingscyclus, cao en het opleidingsplan;
• Algemeen dagelijks advies (gevraagd en ongevraagd) aan het management en de directie;
• Meehelpen met opstellen van de kwartaal nieuwsbrief voor de operationele medewerkers.

Wij vragen:

• Je hebt goede en prettige organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
• Je hebt al minimaal 4 jaar aantoonbare relevante recente werkervaring binnen HR;
• Je hebt minimaal een mbo+ werk- en denkniveau richting personeels- of loonadministratie;
• Je hebt een gedegen kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
• Je weet de teamgeest te versterken door je enthousiasme en legt gemakkelijk contacten op kantoor en met de operationele leiding in het veld;
• Je bent nauwkeurig en accuraat en natuurlijk ook betrouwbaar en integer;
• Je kunt je schriftelijk en mondeling uitstekend uitdrukken.

Wij bieden:

• Een prettige en informele werksfeer met toffe collega’s;
• Een uitdagende en afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling (trainingen en opleidingen) en doorgroeimogelijkheden;
• Een marktconform salaris;
• 26 vrije dagen;
• Bij een wederzijdse “klik”, absoluut uitzicht op een vast contract.

Solliciteren:

Heb je vragen? Neem contact op met Laetitia Simonis, directeur 1nergiek op kantoordagen tussen 08:30 en 17:00 uur op nummer 088 – 235 83 42 of stuur een mail aan service@1nergiek.nl.