Daarom:

… weten we met wie we samenwerken. Door het regelmatig houden van 1nergiek-sessies kennen we de talenten, wensen en achtergronden van onze schooncollega’s.

… communiceren we direct met onze opdrachtgevers. De praktijk speelt zich immers af op de werkvloer.

… stimuleren we eigenaarschap. Daarmee nemen schooncollega’s nemen zelf besluiten op gebied van werkzaamheden, inzet van middelen en controles.

… faciliteren en ondersteunen we doorgroeimogelijkheden door talentontplooiing tijdens ons werk.

… bieden we cursussen en workshops aan op specifieke vak- en interessegebieden van onze collega’s. Zo volgen onze mensen VCA (veiligheid), BHV, coachend leidinggeven en beheersing van de Nederlandse taal. Want bij 1nergiek zijn wij ervan overtuigd dat we elkaar kunnen helpen ontwikkelen.