Nieuws

Nieuws

Houd onze nieuwspagina in de gaten voor informatie over onze diensten en services en voor ander nieuws vanuit ons bedrijf.

Blog Laetitia Simonis - Algemeen Directeur 1nergiek: ''Voor de tofste baan van de wereld heb je alle schakels nodig.''

“De tofste baan van de wereld bestaat en zeker ook in de schoonmaak! Alleen om dat te bereiken moeten zowel bij de werkgever, de opdrachtgever als de schoonmaakmedewerker zelf alle signalen op hetzelfde moment op groen…

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een welverdiende 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers van 1nergiek ervaren: (1) “het gevoel van…

Dik verdiende overwinning 1nergiek en NLR

“Heel bijzonder om mee te maken hoe jullie hele team vol trots, passie en emotie reageerde op de winst”. “Dik verdiend”. “Ik ben zoooo blij.” Enkele reacties op de socials na de bekendmaking, dat ons team…

Michaell Campbell van 1nergiek finalist Glazenwasser van het Jaar: “Duimen voor de bekroning”

Aangedragen door zijn team voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michaell is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn vaak vaste opdrachtgevers, is loyaal, luistert, inspireert en is vooral ook aanstekelijk…

Best Practice Award-nominatie NLR en 1nergiek: “Een pareltje qua partnership”

“We maken al 44 (!) jaar gebruik van de diensten van 1nergiek. Verschillende mensen op verschillende niveaus bel en spreek ik, van de schooncollega’s op de locaties tot aan de algemeen directeur. Het contact is breed,…

1nergiek heeft heerlijk genoten van een indoor-BBQ!

Op donderdag 8 september hebben wij allemaal van 1nergiek weer heerlijk genoten van onze indoor-BBQ. Want weer of geen weer de BBQ gaat door. De hal is omgebouwd tot Lijndense bierstube. Dank @BAQ-fiets voor de goede…

Leerzame en gezellige 1nergieksessie operationele leiding

Op donderdag 1 september 2022 hebben onze rayonmanagers en ambulant objectleiders een leerzame en gezellige 1nergieksessie gehad bij restaurant Den Burgh in Hoofddorp. Tijdens de sessie praten we de Operatie bij over wat er allemaal speelt, wat…

De afdeling Specialistisch Reiniging van 1nergiek zoekt nieuwe collega's!

Ook onze eigen afdeling Specialistische Reiniging van 1nergiek wil heel graag nieuwe collega’s erbij. Het is zo’n leuk team maar er kunnen er nog veel meer bij! 1nergiek wil groeien. Dus ook maar op alle bussen een duidelijk signaal.…

1nergiek is gestart met de schoonmaakdienstverlening in het iconische gebouw De Oliphant!

Op 1 augustus zijn de schooncollega’s van 1nergiek enthousiast gestart met de schoonmaakdienstverlening in het iconische gebouw De Oliphant bij het stadion Amsterdam ArenA. Alle huurders zijn inmiddels op de hoogte gebracht van onze komst met een digitale…

1nergiek op vakantie!

Hoe leuk om te zien dat het presentje dat we naar alle schooncollega’s bij 1nergiek hebben gestuurd ook echt gebruikt wordt. Ja, ik zie het al met regelmaat op kantoor verschijnen met daarin een lekkere lunch, maar onze…

1nergiek op de BBQ bij het Atrium

Donderdagavond met het hele team uitgenodigd door Henk Appels, onze contactpersoon bij het Atrium in Amsterdam, voor een oergezellige BBQ met muziek en diverse games. Ofwel een verwennerij en hoe leuk dat alle medewerkers van de leveranciers…

Afdeling Specialistisch Reinigen bouwt een feestje

Heel goed om je collega’s ook eens mee te maken op de bowlingbaan en gezellig een hapje te eten. Ons team van Specialistische Reiniging is de bloemetjes buiten zetten vanavond! Veel plezier mannen.…

1nergiek nominatie Grootste stijger: net geen winnaar, wel enorm trots

“Het was spannend: onze derde nominatie en na twee keer winnaar voor Medewerkerbeleving Award ook de award voor Grootste stijger in ontvangst mogen nemen? Nee, we grepen net mis: NRG (Nuclear Research and consultancy Group) kaapte de…

1nergiek genomineerd als Grootste stijger Integron Beleving Award

“Na twee keer winnaar van de Medewerkerbeleving Award in de categorie Dienstverlening zijn we nu genomineerd voor de categorie Grootste stijgers. Hoe trots kun je zijn? Heel trots!”, reageert een enthousiaste Laetitia Simonis, algemeen directeur van…

1nergiek zet schooncollega’s in het zonnetje voor de Dag van de Schoonmaker!

Ook 1nergiek zet op 15 juni al haar schooncollega’s in het zonnetje met een toepasselijk presentje voor de zomer. Zonder hen hebben wij als organisatie geen succes en dat realiseren we ons allemaal heel goed. Door een (h)echte…

1nergiek neemt deel aan Webinar Taakdelegatie van de RAS

Omdat het best een belangrijk onderwerp is en wij als 1nergiek een middelgroot schoonmaakbedrijf groot in kan zijn! Danielle Bal nam deel aan dit webinar om te vertellen over de manier waarop wij omgaan met het…

1nergiek nam afscheid van de oudste schooncollega van 1nergiek

Was een bijzondere dag want 1nergiek nam afscheid van de oudste schooncollega van 1nergiek. 3 feestjes voor de heer Klasens die ooit 5 dagen voor zijn pensioen bij ons in dienst kwam. Nu werd hij in de bloemetjes gezet…

1nergiek 1e keer op Vakbeurs Facilitair in Utrecht

“Facilitaire professionals kunnen elkaar na 2,5 jaar coronastilte weer ontmoeten op de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op 8, 9 en 10 juni in Jaarbeurs Utrecht. Hoe fijn is dat”, enthousiasmeert Laetitia Simonis, algemeen directeur van schoonmaakbedrijf…

1nergiek helpt Tom Egberink op weg naar de Paralympische Spelen in 2024 in Parijs

Sporten is een serieuze bezigheid; je wilt presteren, plezier hebben en daarvoor is een goede gezondheid en mindset nodig. JIJ bent belangrijk als mens en toch draait het altijd ook om samenwerken. Want alleen lukt het…

Training gastgerichtheid voor ons team schooncollega's op het NLR in Marknesse

Op dinsdag 19 april heeft Laetitia Simonis een Training Gastgerichtheid mogen geven voor ons team schooncollega’s o.l.v. onze Facilitaire coördinator Antoinet Boxum en onze rayonmanager Huib Massen op het Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum in Marknesse. Dit ga ik zeker vaker…

1nergiek is wederom weer gehercertificeerd voor het VCA** certificaat

In maart 2022 waren wij erg druk met de jaarlijkse audit van onze certificaten en keurmerken. Voor onze ISO en MVO certificaten was het een periodieke audit en voor ons VCA ** certificaat was het een…

Nationale Complimentendag 1 maart 2022

Vandaag is het Nationale Complimentendag, de dag dat het draait om het tonen van persoonlijke waardering en het geven van oprechte aandacht. Daarom hebben wij onze schooncollega’s een extra complimentje gegeven. Wie geef jij een compliment…

Gastvrijheid in de schoonmaak: do's en don'ts

Gastvrijheid of hospitality is een veelgehoord en belangrijk begrip in de schoonmaakbranche. Maar hoe doe je dat nu precies, gastvrij schoonmaken? En hoe doe je het vooral niet? We vroegen om dé do’s en don’ts van…

1nergiek ontvangt Green Care Professional certificaat 2021

10 februari 2021 Gisteren heeft Guido Wajer, van Roland Wink namens Hijman Schoonmaakartikelen B.V. het Green Care Professional certificaat overhandigd gekregen. Hierin staan de besparingen van grondstoffen die 1nergiek heeft bereikt door gebruik te maken van de green care lijn van Werner…

1nergiek wenst je fijne feestdagen en een gelukkig 2022!

Namens alle schooncollega’s van 1nergiek wensen we iedereen gezellige feestdagen en een gezond 2022! We bedanken al onze opdrachtgevers en leveranciers voor de prettige en goede samenwerking.…

1nergiek heeft de Integron Medewerkerbeleving Award gewonnen

Ook dit jaar heeft 1nergiek wederom de Integron ”Medewerkersbeleving Award” gewonnen. Het winnen van deze award hebben we te danken aan ons enthousiaste team van schooncollega’s. De afgelopen anderhalf jaar hebben ze zich, ondanks de corona-pandemie,…

NK Glazenwassen tijdens de Schoonmaak Vakdagen

10 november 2021 Vandaag doen onze toppers Harun Aribas en Mikey Mikey mee met het NK Glazenwassen tijdens de Schoonmaak Vakdagen – 9 & 10 november 2021. We wensen ze heel veel succes!  …

Training- en coachingsdag operationele leiding

Vandaag is onze operationele leiding van start gegaan met de tweede training- en coachingsdag onder leiding van John van Strien. Deze sessie staat in het teken van begeleiding en aansturing van onze schooncollega’s op de werkvloer.…

Onze toppers, Harun Aribas en Mikey Campbell gaan meedoen aan het NK Glazenwassen!

Op 10 november a.s. gaan onze toppers, Harun Aribas en Mikey Mikey Campbell, zowel meedoen aan het NK Glazenwassen als het NK Snelglazenwassen tijdens de #Schoonmaakvakdagen in Expo Houten. We hebben er alle vertrouwen in dat onze glazenwassers de finale gaan halen…

Personeelsfeestje rayon Harmineke & Yasemin

Vorig weekend hebben onze schooncollega’s uit het rayon van Harmineke Dooper-Luchjenbroers en Yasemin Gozukucuk een personeelsfeestje gehad. Iedereen had hapjes meegenomen uit zijn of haar thuisland, waaronder Kisir, Baklava en Dolma’s. Het was een lekkere en bovenal gezellige middag!   …

Schooncollega's 1nergiek behalen taalcursus

De afgelopen maanden hebben onze schooncollega’s Anelia Antoanetova, Mariana De Jesus Gonzales, Silviya Doycheva en Rafael Mendez Casilla de Nederlandse taalcursus gevolgd. Ze zijn van taalniveau A1 naar A2 gegaan. Samira Ben Chao, Yasemin Gozukucuk en Harmineke Dooper-Luchjenbroers zijn op…

1nergiek wint opnieuw Intergron Medewerkerbeleving Award

  We zijn enorm trots om te kunnen melden dat 1nergiek de Integron ‘’Medewerkerbeleving Award’’ wederom heeft gewonnen! Onderzoeks- en Adviesbureau Integron reikte op 7 oktober jl. voor de elfde keer de Beleving Awards uit op…

1nergieke samenwerking met GGD Zaanstreek – Waterland

Afgelopen vrijdag hebben wij de gunning van GGD Zaanstreek – Waterland op een feestelijke wijze gevierd. De GGD Zaanstreek – Waterland Waterland zet zich iedere dag in voor een gezonde samenleving in acht gemeentes in de regio; Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer,…

1nergiek weer genomineerd voor Integron Beleving Award

  23 september 2021 “We zijn ontzettend trots dat 1nergiek genomineerd is voor de Medewerkerbeleving Award in de categorie Dienstverlening. In 2019 wonnen we de Medewerkerbeleving Award. Nog altijd pronkt de bokaal op een waardevolle plek in…

Dagje op de werkvloer - Laetitia aan de slag op de Markthal

2 augustus 2021 Hoe leuk is een ‘dagje terug naar de werkvloer’. Laetitia Simonis MBA heeft vorige week de nodige meters gemaakt bij het team op de Markthal in Rotterdam. Van 8.00 tot 13.30 uur was het flink aanpoten. Van…

Inzet demontabele Davitarm i.c.m. Ropeclimber toepassing bij Atrium te Amsterdam

26 juli 2021 Supertrots zijn we bij 1nergiek dat we afgelopen weekend onze demontabele Davitarm met Ropeclimber toepassing in gebruik hebben genomen. Speciaal gemaakt voor de beperkte ruimte op het Atrium in Amsterdam, maar juist ook inzetbaar…

Aflevering gemist? Laetitia Simonis in Captains of Cleaning over leiderschap

15 juli 2021 Management is de dingen goed doen, maar leiderschap is de goede dingen doen (Drucker). Allebei zijn ze nodig. “Leiderschap begint allereerst bij jezelf, leg de nadruk op motiveren en ontwikkelen van je team, geloof…

1nergieke bijdrage aan langste schoonmaakgedicht van Nederland

15 juni 2021 De Dag van de Schoonmaker 2021 Deze dag is natuurlijk niet de enige dag om onze schooncollega’s in het zonnetje te zetten, Want elke dag, jaar in jaar uit moeten we hen koesteren en juist goed…

1nergiek en Markthal blijven partners

31 mei 2021 We krijgen er 1nergie(k) van… Exploitant in winkelcentra Klépierre heeft de samenwerking met ons verlengd om de iconische overdekte woon- en winkelboog Markthal Rotterdam schoon en netjes te houden. Ik ben er trots op…

1nergiek ontvangt Green Care Professional certificaat 2020

8 april 2020 Vandaag heeft 1nergiek, bij Hijman Schoonmaakartikelen het Green Care Professional certificaat overhandigd gekregen. Hierin staan de besparingen van grondstoffen die 1nergiek heeft bereikt door gebruik te maken van de green care lijn van Werner & Mertz.…

1nergiek weer met vlag en wimpel geslaagd

30 maart 2021 Het was in het eerste kwartaal van 2021 niet alleen druk met de vele audits voor het bedrijfskeurmerk “Verantwoord Schoon” van de Stichting LOSK, Landelijk Orgaan Schoonmaak en Kwaliteit, maar ook kwamen de jaarlijkse…

Opdrachtgevers 1nergiek ontvangen certificaten Keurmerk Verantwoord Schoon

29 maart 2021 1nergiek is het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat het Keurmerk Verantwoord Schoon op bedrijfsniveau heeft behaald. Daarmee is 1nergiek een trendsetter. Het Keurmerk Verantwoord Schoon is een nieuw, uniek en onafhankelijk praktijk-keurmerk voor de…

1nergiek 1e Keurmerkhouder van Nederland Keurmerk Verantwoord Schoon

26 februari 2021 Schoonmaakbedrijf 1nergiek is het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat het Keurmerk Verantwoord Schoon op bedrijfsniveau heeft behaald. Daarmee is het schoonmaakbedrijf een trendsetter. Van het keurmerk wordt een hoop verwacht, omdat het niet gaat…

1nergiek medewerkersonderzoek: bevlogen productief en onveranderd tevreden

11 februari 2021 Wederom een ongekend hoge tevredenheid onder medewerkers van 1nergiek: 7,84. Voor de tweede keer voerde Integron voor schoonmaakbedrijf 1nergiek een onafhankelijk, anoniem en waardevol medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit. “Uit het MTO komen voor ons bedrijf…

Daadwerkelijk en kwalitatief uitgevoerde gevelreiniging besparen kosten. Voor jaren.

1 februari 2021 “Voor alles is een oplossing”, stelt en weet John Kettenes, specialist in specialistische reiniging bij 1nergiek. Dat klinkt dubbel, toch is John specialist in zijn vakgebied gevelreiniging en -onderhoud. Al 35 jaar. Natuurlijk barst…

Trots op onze schooncollega's bij Zorgwaard!

15 januari 2021 Hoe attent als je eigen schooncollega’s je bedanken dat je voor hen de zorgbonus hebt geregeld. Maar dat is natuurlijk evengoed te danken aan de opdrachtgever Zorgwaard die de namen van deze kanjers namens…

1nergiek behaalt Keurmerk Verantwoord Schoon voor Atrium Amsterdam

15 januari 2021 “Als je je zaken goed voor elkaar hebt, doet wat je belooft en met je klant hebt afgesproken, dan is een audit geen probleem. We zijn er trots op dat 1nergiek het Keurmerk Verantwoord…

Wat hebben onze collega's goed gescoord!

20 oktober 2020 In oktober heeft Wereldhave bij twee winkelcentra waar 1nergiek schoonmaakt een huurderstevredenheidsonderzoek uitgezet waar o.a. werd gevraagd naar de waardering van schoonmaak. Wat hebben onze collega’s goed gescoord! Bij winkelcentrum Middenwaard te Heerhugowaard wordt onze dienstverlening gewaardeerd met een…

Samenwerking 1nergiek en Integron met 5 jaar verlengd!

24 november 2020 1nergiek en Integron werken al sinds 2016 samen. Zo hebben we in de afgelopen jaren al diverse tevredenheidsonderzoeken uitgevoerd op het gebied van klant én medewerker. Afgelopen zomer is de samenwerking voor de komende vijf…

2 prachtige elektrische bakfietsen!

23 november 2020 Hoe trots zijn wij bij 1nergiek op de duurzame oplossing hoe wij in het vervolg onze materialen en middelen vervoeren in het Stadshart Zoetermeer. Ons 1nergiek-team heeft daar de beschikking gekregen over 2 prachtige elektrische…

1nergiek breidt haar wagenpark uit met 7 nieuwe auto's!

16 november 2020 Hoe bijzonder is het om op 1 dag 7 nieuwe auto’s op te halen met de bestuurders. 1nergiek breidt uit en dat is ook een goede reden om eens goed te kijken naar een…

VCA**

26 mei 2020 Trots op het feit dat 1nergiek voor de afdelingen specialistische reiniging en glasbewassing een upgrade heeft behaald naar VCA**. Het is maar een papiertje, maar intern voor ons hét bewijs dat we bewust met…

1nergiek introduceert hesjes om afstand te houden

27 maart 2020 Alle schoonmakers zouden op een lijst van vitale beroepen moeten staan. In deze zware tijden is het namelijk ontzettend belangrijk dat alles goed wordt schoongehouden en gedesinfecteerd. We hebben het dan ook ontzettend druk.…

Petje af voor mijn schooncollega's!

20 maart 2020 Een kleine ode aan mijn collega’s in deze bijzondere tijd. Het Coronavirus Het Coronavirus houdt de hele wereld bezig. Het is gesprek van de dag en elk uur komt er ander nieuws op ons af. Er…

1nergiek wint Medewerkerbeleving award!

23 mei 2019 Recentelijk hebben we een medewerkerstevredenheidsonderzoek gehouden. Met een cijfer van 7.84 hebben we hoog gescoord. Met nog twee andere bedrijven zijn we daardoor genomineerd voor de Medewerkerbeleving award in de categorie Professionele en financiële…

1nergiek zet schooncollega’s in het zonnetje!

15 juni 2018 Op 15 juni a.s. is het de Dag van de Schoonmaker. Een dag waarop schoonmaakbedrijven van Nederland hun krachten bundelen om zoveel mogelijk schoonmaakmedewerkers in het zonnetje te zetten. Vanuit het 1nergieke gedachtegoed staat…

1nergieke samenwerking met NH Media

1 mei 2018 Per 1 mei is 1nergiek gestart als nieuwe schoonmaakpartner van mediabedrijf NH Media en AT5. Naast de reguliere en periodieke schoonmaak verzorgt 1nergiek binnen de samenwerking ook de sanitaire supplies aan de Aletta Jacobslaan in Amsterdam. Waarom…

Vanaf 1 februari 2018 samen verder onder de naam 1nergiek

1 februari 2018 De laatste jaren zijn de identiteit, kennis en kunde van de labels Teico Service, SGA Schoonmaak, 1nergiek en Glas&Rein, samen de Professional Facility Services Group, steeds meer naar elkaar toegegroeid. Vanaf 1 februari 2018…

1nergieke aanpak gekozen voor grote vastgoedprojecten Amsterdam

29 januari 2018 1nergiek is als winnaar uit de bus gekomen bij een aantal grote tendertrajecten van ’s werelds grootste vastgoed-ontwikkelaar en –beheerder. Daar zijn we trots op! Voor prestigeprojecten Symphony Offices, 1000 Mahler en UP Office Building is…

1nergiek breidt diensten bij Wereldhave verder uit

1 januari 2018 Per 1 januari j.l. is 1nergiek gestart als schoonmaakpartner bij het Eggert Winkelcentrum in Purmerend. Dit winkelcentrum dat afgelopen tijd flink is gerenoveerd, fungeert als belangrijk kernpunt voor winkeliers en dagjesmensen in de regio…

Blog Laetitia Simonis – Algemeen Directeur 1nergiek: ”Voor de tofste baan van de wereld heb je alle schakels nodig.”

“De tofste baan van de wereld bestaat en zeker ook in de schoonmaak! Alleen om dat te bereiken moeten zowel bij de werkgever, de opdrachtgever als de schoonmaakmedewerker zelf alle signalen op hetzelfde moment op groen staan.

Bij duurzaam personeelsbeleid, maatschappelijk verantwoord ondernemen, de Code en de cao naleven hebben we allemaal een beeld. Echter hoeveel schoonmaakmedewerkers zullen spontaan zeggen dat ze een toffe baan hebben? En kun je van jezelf zeggen dat je daar ook actief mee bezig bent? En dan is de hamvraag als je begint te fronsen: waarom niet?

Het begint natuurlijk bij de basis. Schoonmaakmedewerkers moeten prettig en veilig kunnen werken. Hieraan dragen alle lagen binnen de werkorganisatie bij; met los zand kun je niks. Elke schakel is van belang en heeft een aandeel in het succes. Die samenwerking vertaalt zich in een bepaalde cultuur en die moet kloppen. Vervolgens is het zaak dat die bedrijfscultuur 1-op-1 aansluit op de cultuur van je opdrachtgevers. Is dat niet zo dan zal dit direct merkbaar zijn in de samenwerking op alle lagen tussen opdrachtgever en opdrachtnemer en de schoonmaakmedewerker die daartussen wringt.

Tegenwoordig is het zaak dat je je schoonmaakmedewerkers koestert. Maar binden en boeien is altijd belangrijk geweest; niet nu ineens omdat er arbeidsmarktkrapte is. Je kunt medewerkers aan je binden door hen aandacht te geven en een veilige en lerende omgeving voor ze te creëren. Zet de puntjes op de ‘i’ en denk na over wat je als werkgever nog meer kunt doen. Hoe ga je bijvoorbeeld om met ziekteverzuim? Geef je medewerkers de ruimte om ziek te zijn, ga je het gesprek aan, stuur je een kaartje? Alles speelt mee. Hoe spreek je je medewerkers aan? Ben je daarvan bewust, nu en altijd.

Ja, een werkdrukmeting of medewerkerstevredenheidsonderzoek kan inzicht geven, maar doe er dan ook concreet wat mee. Vraag aan de schoonmaakmedewerkers wat er anders kan en betrek ze bij het zoeken naar oplossingen. Ga elk jaar een 15-minutengesprek aan om te vragen hoe het met iemand gaat. Wat vinden ze leuk in het werk, waar zijn ze trots op, waar lopen ze tegenaan? Vergeet niet dat plezier in het werk altijd boven geld staat in de overzichten.

Kortom, er komt heel wat kijken om ervoor te zorgen dat alle boxen worden aangetikt. Het is geen hogere wiskunde maar wel een hele intensieve manier van werken om een schoonmaakorganisatie zo te laten groeien en dat moet je vol blijven houden. En ja, dat gaat ervoor zorgen dat je afscheid moet nemen van collega’s of opdrachtgevers die niet meegaan. Dat hoort erbij. Als je het dan goed doet, weet ik zeker dat je schoonmaakmedewerkers spontaan zullen roepen dat ze de tofste baan van de wereld hebben.

Want mocht er toch een keer wat minder energie in gestoken worden, als mensen zich overall gehoord, gezien en gerespecteerd voelen, vinden ze dat niet erg. De diepgewortelde afstrafcultuur in de schoonmaakbranche of schoonmaakmedewerkers dwingen iets te doen werkt niet. Leg uit waarom iets gebeurt en geef medewerkers de ruimte om dingen te proberen, ook al gaat het niet altijd goed. Vooral in de leermodus blijven en elkaar aanspreken houdt iedereen scherp. Zorg voor de juiste mensen op de juiste plekken, waarbij iedereen zich bewust moet zijn van zijn of haar voorbeeldfunctie.

Om af te sluiten waarom het misschien bij jou in de organisatie nog niet zo goed geregeld is. Het allerbelangrijkste is om dit niet alleen te vertellen, maar ook te doen. Elke dag weer en met iedereen!”

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een welverdiende 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers van 1nergiek ervaren: (1) “het gevoel van fysieke veiligheid op mijn werk”, (2) “de samenwerking met mijn collega’s en de toegankelijkheid van mijn direct leidinggevende”, en (3) “het plezier in mijn werk”. Met deze stijger “ik zou 1nergiek als werkgever aanbevelen” van 32% naar 44% voelt 1nergiek in deze tijd van arbeidskrapte het gouden compliment.

 Voor de derde keer voerde Integron voor schoonmaakbedrijf 1nergiek een onafhankelijk, anoniem en waardevol medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit. Integron helpt organisaties met op maat klant- en medewerkersonderzoeken (MTO) en met advies en training om het beste uit klanten en medewerkers te halen. Over alle categorieën is de deelname van de 1nergiek-schooncollega’s aan het MTO met 33% gelijk gebleven aan het onderzoek in 2020. Onder rayonmanagers en objectleiding is de deelname aan het MTO toegenomen, onder de schooncollega’s bleef het percentage gelijk.

Gouden beloning, goud goed

Voor 1nergiek zijn de schooncollega’s waar het werkelijk om draait; zij zijn ons succes! “Dat hebben we de afgelopen jaren geprobeerd nog meer te ‘laden’ met extra aandacht voor de medewerkers. Dat doen we met persoonlijke aandacht, een lerende omgeving, maar we zorgen ook voor de juiste samenwerking, fysieke en emotionele veiligheid en betere arbeidsomstandigheden”, vertelt Laetitia Simonis, algemeen directeur van 1nergiek.

“Iedereen moet zich beschermd, gesteund en veilig voelen. Als collega’s aangeven veel plezier in hun werk te hebben, word ik daar blij van. Plezier aan je werk beleven, is geweldig; het zegt veel over de bevlogenheid van onze schooncollega’s. Als onze 500 medewerkers ons aanbevelen als werkgever, hebben we een gouden beloning. Ik besef dat we echt goud in handen hebben.”

 Al 2x een Beleving Award gewonnen!

Integron reikt jaarlijks de Beleving Awards uit aan organisaties, die het beste presteren op het gebied van klant- en medewerkerbeleving. De nominaties voor deze award zijn gebaseerd op de uitkomsten naar de tevredenheid onder klanten en medewerkers. In 2018 en in 2020 won 1nergiek de award in de categorie Professionele en Financiële dienstverlening. Laetitia: “Van alle bedrijven in deze categorie heeft 1nergiek dus de hoogste medewerkerstevredenheid. Daar zijn we natuurlijk super trots op!”

Dik verdiende overwinning 1nergiek en NLR

“Heel bijzonder om mee te maken hoe jullie hele team vol trots, passie en emotie reageerde op de winst”. “Dik verdiend”. “Ik ben zoooo blij.” Enkele reacties op de socials na de bekendmaking, dat ons team van het Koninklijk Nederlands Luchtvaart- en Ruimtevaartcentrum (NLR) de Beste Practice Award op 27 oktober 2022 won. Op het podium waren trotsheid, blijdschap en opluchting voelbaar en zichtbaar, het team liet zien hoe blij ze zijn met elkaar en met hun werk. Daar gaat het om! Een partner die al 44 jaar samenwerkt is heel bijzonder. Zo ook dat een vast team van schooncollega’s zich al jarenlang inzet voor de dagelijkse schoonmaakdienstverlening en diverse facilitaire taken bij NLR, met drie generaties schooncollega’s (moeder, dochter en kleindochter) als ultieme bevestiging van de zorg om elkaar op locatie Marknesse. De langdurige en fijne samenwerking tussen 1nergiek en NLR is een goed voorbeeld voor wat het op kan leveren: partnership, ketensamenwerking en duurzame inzetbaarheid.

Partnership = duurzame relatie
NLR en wij zien het partnership als een duurzame relatie: je moet het onderhouden én bijhouden. 1nergiek doet meer dan alleen het schoonhouden van het hoofdkantoor in Amsterdam en de locatie in Marknesse; in de loop der jaren is de samenwerking steeds verder uitgebreid van schoonmaak en glas- en gevelreiniging naar ongediertebestrijding, binnen- en buitengroen en bouwen aan duurzaamheid en circulariteit.

Geen 2-jaarlijkse tender
Peter Verheul, Head of Real Estate & Facility Management bij NLR: “Een partner is iemand die in goede en slechte tijden meehelpt en ondersteunt. Partnership is zeker heel belangrijk voor mij. Ik geloof niet in het doen van een tender om de 2 jaar, omdat ik niet geloof in diensten op basis van een goedkope prijs, maar meer in diensten op basis van betrouwbaarheid, afspraken en meedenken. Dat is de manier hoe ik met leveranciers omga, dus ook met 1nergiek. Ik verwacht dat ze positief meedenken, gevraagd en ongevraagd met adviezen komen en goede en minder goede punten delen. Daaraan voldoet 1nergiek goed.”

 De facilitaire uitvoering
1nergiek is verantwoordelijk voor de dagelijkse schoonmaakdienstverlening op beide locaties van NLR. Met een team van gemiddeld vijf à zes schooncollega’s onder leiding van een facility coördinator, verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer, afstemming met NLR en de coördinatie van facilitaire werkzaamheden vanuit NLR. Ons specialistische team van vier medewerkers voert de specialistische werkzaamheden uit, zoals de glasbewassing, het gevelonderhoud en periodiek vloeronderhoud.

Werken bij NLR maakt bijzonder
Iedere medewerker heeft zijn of haar eigen cluster met specifieke wensen, beveiligingslevels en protocollen. Daardoor hebben onze schooncollega’s binding met NLR-medewerkers (en andersom) en met hun eigen werkgebied, wat bijdraagt aan flexibiliteit, aanpassingsvermogen bijvoorbeeld vanwege de coronamaatregelen en positiviteit.

In de aanloop naar de finale
Voor de Best Practice Award is naast de trailer ook een film gemaakt en deze is zeker de moeite waard om te zien: Film BPA NLR en 1nergiek 2022.

De overige 3 finalisten waren: Asito, CSU Cleaning Services en Qleaning. Ook zij hebben laten zien HOE leuk en fijn het werken is in de schoonmaakbranche!

Michaell Campbell van 1nergiek finalist Glazenwasser van het Jaar: “Duimen voor de bekroning”

Aangedragen door zijn team voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michaell is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn vaak vaste opdrachtgevers, is loyaal, luistert, inspireert en is vooral ook aanstekelijk gezellig. Michaell is beroemd, want wie kent hem niet van de social media door zijn spontane foto’s en filmpjes? Dat de jury van de Golden Service Awards dit bevestigt door Michaell tot een van de drie genomineerden voor de fel begeerde titel Glazenwasser van het Jaar te kiezen, waardeert hij zeer. En wij ook. Wat zijn we trots! We duimen voor de bekroning op 29 november”, reageert Laetitia Simonis, algemeen directeur van schoonmaakbedrijf 1nergiek uit Lijnden.

Werken met lef, werken op hoogte, werken voor zichtbaarheid: het glazenwassersvak is geweldig veelzijdig én uitdagend. Waarom Michaell glazenwasser is geworden en al vele jaren is: “Als kleine jongen ging ik met mijn oom de wijk in om ramen te lappen. Het was mij direct duidelijk dat de opleiding tot lasser het niet ging worden. In het veelzijdige glazenwassersvak ervaar ik het gevoel van vrijheid; je bent een ondernemer met eigen toko. Ik ben ook scherp, wat mij kritisch op de uitvoering maakt. En ik geniet van de vele contacten met onze opdrachtgevers van 1nergiek.”

Toppers van de schoonmaakbranche

De jury van de Golden Service Awards heeft de twaalf finalisten bekendgemaakt. In elke categorie – Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar 2022 – zijn drie finalisten in de running. De jury gaat binnenkort een bezoek brengen aan de finalisten op basis van diverse criteria: “Uit de vele en hartverwarmende inschrijvingen blijkt dat er veel toppers in de schoonmaakbranche rondlopen. Ze zijn echt het gezicht van ons vak en we mogen terecht trots zijn op hen.”

 Wie kent Mikey Mikey niet?

Wie kent hem niet? Hij post spontane film- en fotoacties op social media. Iedereen kent Mikey Mikey. De collega’s die met hem werken,  worden vanzelf ook ‘beroemd’. Michaell is een inspiratie voor anderen. Als je trots bent op wat je doet, maakt het niet uit wat je doet. Iedereen ziet de persoon Michael als eerste en dan pas dat hij glazenwasser is. Michaell maakt zijn vak bijzonder en laat zien dat het een verantwoordelijk en serieus vak is waar je ook nog eens elke dag een feestje van kan maken.

Team 1nergiek is enorm trots

Laetitia Simonis spreekt vol lof over Michaell Campbell: “Michaell is altijd gemotiveerd, opgewekt en oprecht trots op wat hij elke dag doet. Michaell wil het goed doen, is doelgericht en is door zijn nieuwsgierige aard leergierig en altijd op zoek naar hoe iets handiger, beter of slimmer kan. Michaell wil ook graag zijn opdrachtgevers verrassen en is dus altijd op zoek hoe hij dat gaat doen. Michaell staat open voor kritiek, al vindt hij het niet altijd leuk, en laat ook zien in staat te zijn om te willen groeien, leren en beter te worden, omdat hij zich realiseert dat de wereld om hem heen verandert. Ofwel hij denkt in mogelijkheden en oplossingen en heeft een innerlijk drang om de mensen om hem heen blij te maken. Zijn ambities zijn helder: elke dag op je werk naar je zin hebben en er energie van krijgen.”

Over 1nergiek

Met zo’n 500 medewerkers is 1nergiek een middelgrote speler op de zakelijke schoonmaakmarkt. 1nergiek is landelijk actief in vastgoed, de culturele sector, winkelcentra, kantorenmarkt en op scholen. Een optimale leef-, werk- en winkelomgeving creëren is de doelstelling. Hiervoor biedt 1nergiek diverse diensten aan: van schoonmaak tot glasbewassing en specialistische reiniging, van service host tot receptionist en huismeester.

Best Practice Award-nominatie NLR en 1nergiek: “Een pareltje qua partnership”

“We maken al 44 (!) jaar gebruik van de diensten van 1nergiek. Verschillende mensen op verschillende niveaus bel en spreek ik, van de schooncollega’s op de locaties tot aan de algemeen directeur. Het contact is breed, transparant en niet eenzijdig”, reageert Peter Verheul, Head of Real Estate & Facility Management bij het Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum (NLR). Peter is duidelijk over 1nergiek: “Betrouwbaarheid, juiste prijs-kwaliteitverhouding en een bekende en lange relatie met de schoonmakers”. Algemeen directeur van 1nergiek Laetitia Simonis vervolgt: “Onze samenwerking is gestoeld op meedenken en meedoen met meer dienstverlening, én vooral op vaste medewerkers, aandacht en ontwikkeling voor de mensen, met drie generaties schooncollega’s (moeder, dochter en kleindochter) als ultieme bevestiging voor duurzaam partnership. Kortom, goed voorbeeld voor anderen en van ketensamenwerking en duurzaamheid. Ongetwijfeld is 1nergiek daarom tot de finale doorgedrongen voor de Best Practice Award 2022.

Een Best Practice is een samenwerking tussen partijen (minimaal twee) volgens het gedachtegoed van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag: fair zaken doen met oog voor ieders belangen met als resultaten: verbeterde arbeidsomstandigheden, een versterking van de betrokkenheid van de schoonmaakmedewerker en een verbetering van de kwaliteit van het schoonmaakwerk. Het thema voor de Best Practice Award 2022 is:

duurzame arbeidsverhoudingen met aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van de schoonmaker, glazenwasser en/of specialist.

3 generaties werken bij NLR

“Een team van 5 à 6 medewerkers van 1nergiek voert de dagelijkse schoonmaakdienstverlening op de twee locaties van NLR in Amsterdam en Marknesse uit, onder aansturing van een facility coördinator. Zij zijn op beide locaties verantwoordelijk voor de aansturing van onze schooncollega’s op de werkvloer, afstemming met NLR over onze dagelijkse dienstverlening, en de coördinatie van diverse facilitaire werkzaamheden vanuit NLR”, vertelt Laetitia Simonis. Beide locaties zijn complex door de diverse beveiligingslevels en (merendeel projectmatige) werkzaamheden ter plaatse. Ook de collega’s van NLR zelf staan in nauw contact met hun ‘eigen vaste’  schooncollega van 1nergiek. Velen hebben namelijk hun eigen ‘werkgebied met specifieke wensen en protocollen’.

Duurzame inzet

“Onze schoonmaak, glas- en gevelreiniging is in de loop der tijd uitgebreid met ongediertebestrijding, onderhoud van binnen- en buitengroen en we bekijken hoe we gezamenlijk kunnen optrekken op duurzaamheidsgebied, bijvoorbeeld door gescheiden afvalinzameling en de afvalstromen met behulp van een afvalscan”, legt Laetitia uit.

NLR en 1nergiek zien het partnership als een duurzame relatie, want je moet het onderhouden én bijhouden. Peter reageert: “Partnership is heel belangrijk voor mij: in goede en slechte tijden meehelpen en ondersteunen. Ik geloof niet in het doen van een tender om de 2 jaar; ik geloof niet in diensten op basis van een goedkope prijs, wel in diensten op basis van betrouwbaarheid, afspraken, positief meedenken, gevraagd en ongevraagd adviseren.”

Pareltje voor de schoonmaak

Laetitia sluit af: “Bijzonder in de huidige tijd, waarin veel draait om kostenbesparing en efficiëntie, waardoor de zorg en verantwoordelijkheid voor de medewerkers vaak naar de achtergrond verdwijnt. Er heerst een gevoel van trots op hetgeen we samen hebben bereikt en gaan bereiken. Uniek en zeer codewaardig. Dit verhaal is terecht een ‘pareltje  in de schoonmaakvoorleesboeken!

Over Koninklijke NLR – Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum

Het onderzoekscentrum NLR werkt op objectieve en onafhankelijke wijze met zijn partners aan een betere wereld van morgen. NLR biedt daarbij innovatieve oplossingen en technische expertise en zorgt voor een sterke concurrentiepositie van het bedrijfsleven. NLR is ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de diepgewortelde wil om te blijven vernieuwen en zet zich in voor een duurzame, veilige, efficiënte en effectieve lucht- en ruimtevaart.

Over 1nergiek

Met zo’n 500 medewerkers is 1nergiek een middelgrote speler op de zakelijke schoonmaakmarkt. 1nergiek is landelijk actief in vastgoed, de culturele sector, winkelcentra, kantorenmarkt en op scholen. Een optimale leef-, werk- en winkelomgeving creëren is de doelstelling. Hiervoor biedt 1nergiek diverse diensten aan: van schoonmaak tot glasbewassing en specialistische reiniging, vanservice host tot receptionist en huismeester.

Leerzame en gezellige 1nergieksessie operationele leiding

Op donderdag 1 september 2022 hebben onze rayonmanagers en ambulant objectleiders een leerzame en gezellige 1nergieksessie gehad bij restaurant Den Burgh in Hoofddorp. Tijdens de sessie praten we de Operatie bij over wat er allemaal speelt, wat er allemaal op ons af gaat komen in Q4, de vakantieperiode, dat het ziekteverzuim zo mooi laag is, de openstaande commerciële activiteiten, kwaliteitsmetingen, MTO en materialen en middelen. Kortom we schudden het bed dan met z’n allen even goed op.

Onze Operationeel manager Martine van der Graaf had een leuke Kahoot! quiz voorbereid waarin we allerlei leuke weetjes over collega’s hebben ontdekt. Tot slot hebben we de ochtend afgesloten met een heerlijke lunch in de zon.

#1nergieksessie #teambuilding #enthousiast #samenwerken

1nergiek is gestart met de schoonmaakdienstverlening in het iconische gebouw De Oliphant!

Op 1 augustus zijn de schooncollega’s van 1nergiek enthousiast gestart met de schoonmaakdienstverlening in het iconische gebouw De Oliphant bij het stadion Amsterdam ArenA. Alle huurders zijn inmiddels op de hoogte gebracht van onze komst met een digitale welkomstkaart. Dank Ilse Bakker van Cushman & Wakefield voor het gestelde vertrouwen in ons team en we kijken uit naar een duurzame en blije samenwerking.

#samenwerking #trots #enthousiast #schoonmaak

1nergiek op vakantie!

Hoe leuk om te zien dat het presentje dat we naar alle schooncollega’s bij 1nergiek hebben gestuurd ook echt gebruikt wordt. Ja, ik zie het al met regelmaat op kantoor verschijnen met daarin een lekkere lunch, maar onze vrolijke koeltas gaat ook de grens over.
Samira Ben Chao is aan het genieten in Griekenland en ze stuurde een hele herkenbare foto. Veel plezier!

En bij deze wensen we namens 1nergiek iedereen die op vakantie gaat een relaxte en enthousiaste tijd en kom veilig weer terug!

#zon #vakantietijd #genieten