Op donderdag 16 november nam 1nergiek deel aan het LCS Event met als thema: “Help, hoe behoud ik mijn medewerkers?” Keynote spreker Kirsten de Roo deelde waardevolle inzichten over:
👉 Het behouden van medewerkers gaat verder dan alleen het salaris;
👉 Werkgeluk betekent meer dan een gezellig teamuitje of leuk kerstpakket.
👉 Bij Generatie Z kun je veel doen om ze voor langere tijd aan je te binden, zolang je niet verwacht dat ze jaren bij je willen blijven.
👉 Medewerkers dragen verantwoordelijkheid voor hun eigen inzetbaarheid.
👉 De cruciale rol van leiderschap, beginnend met oprechte aandacht voor je mensen en weten wat er bij hen leeft.
Tussen ‘weten’ en ‘doen’ zit vaak een groot verschil, stelde Kirsten. Het doorbreken van traditioneel denken en doen geeft stof tot nadenken.
Kirsten leidde ook een boeiend panelgesprek, waar Laetitia Simonis MBA namens 1nergiek aan deelnam, samen met Michel van de Stolpe (HR-directeur bij dnata) en Leon Jansen (Business Partner Operations bij I-SEC). Het gesprek ging dieper in op personeelsbehoud en onze ervaringen in de praktijk. Dit leverde interessante gesprekken op, met veel inspiratie voor alle aanwezigen.
Dank aan Luchtvaart Community Schiphol dat 1nergiek mocht bijdragen aan dit waardevolle evenement!
#1nergiek #LCS #medewerkersbehouden #leiderschap #werkgeluk #kennisdelen