Met trots verwelkomen we 1nergiek als nieuwste partner van Green Business Club (GBC) Nederland! Dit veelzijdige facilitaire bedrijf zet zich in voor duurzaamheid en welzijn binnen de werkomgeving, onder andere in bedrijfsverzamelgebouwen Atrium en Symphony Offices in Amsterdam Zuidas. We spraken met algemeen directeur Laetitia Simonis over hun missie en duurzame initiatieven.
Wat voor bedrijf is 1nergiek en waar staan jullie voor?
“1nergiek is een facilitair partner die landelijk actief is in verschillende sectoren, zoals zakelijke dienstverlening, hotels, retail en zorg. Met ruim 500 schooncollega’s zorgen we dagelijks voor een schone, gezonde en veilige werkomgeving. Maar we gaan verder dan alleen schoonmaak; wij zetten in op duurzaamheid, innovatie en het welzijn van onze medewerkers,” vertelt Simonis.“Bij 1nergiek draait het niet alleen om een schoon gebouw, maar ook om het creëren van een prettige en inspirerende werkomgeving. We kijken verder dan de gebruikelijke schoonmaakdiensten en denken actief mee over het optimaliseren van werkruimtes. Duurzaamheid en mensgericht werken vormen de kern van onze aanpak.”
Hoe draagt 1nergiek bij aan verduurzaming binnen gebouwen?
“We kijken naar de hele keten en werken met circulaire oplossingen. Dat betekent dat we niet alleen milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen gebruiken, maar ook inzetten op afvalmonitoring, data-gestuurde schoonmaak en zero waste-initiatieven. In een groot multi-tenant kantoorgebouw hebben we bijvoorbeeld een afvalmonitoringsysteem geïntroduceerd, waarmee we de hoeveelheid restafval in zes maanden tijd met veertig procent hebben verminderd. Dit soort initiatieven laten zien dat kleine veranderingen grote impact kunnen hebben.”
“Daarnaast innoveren we door het gebruik van microvezeltechnologie, doseringssystemen en plasticvrije schoonmaakmaterialen. Onze aanpak voorkomt verspilling en zorgt ervoor dat gebouwen niet alleen schoon, maar ook duurzaam worden onderhouden.”
Welke rol spelen jullie in multitenant gebouwen?
“Onze rol gaat verder dan schoonmaak alleen. Wij creëren een gezonde en inspirerende werkomgeving, waarin huurders, medewerkers en bezoekers zich prettig voelen. Dit doen we door afvalscheiding te faciliteren, circulaire schoonmaakoplossingen in te zetten en bewustwording te creëren bij gebruikers van het pand. We geloven dat een schone werkomgeving niet alleen bijdraagt aan productiviteit, maar ook aan het welzijn van mensen.”
“Daarnaast werken we nauw samen met gebouweigenaren en facility managers om duurzame initiatieven daadwerkelijk te implementeren. Dit kan variëren van slim energiebeheer tot efficiëntere afvalscheidingssystemen, waarbij huurders actief worden betrokken.”
Jullie scoren hoog op medewerkerstevredenheid. Wat is jullie geheim?
“Bij 1nergiek staan onze medewerkers centraal. We investeren in hun welzijn en ontwikkeling, wat zich terugbetaalt in betrokken en tevreden teams. Uit onze laatste medewerkerstevredenheidsmeting scoorden we een 8,3, ver boven het branchegemiddelde. We wonnen zelfs voor de derde keer op rij de Integron Medewerker Beleving Award. Dit komt door de persoonlijke begeleiding, doorgroeimogelijkheden en de veilige werkomgeving die we bieden. Het lage ziekteverzuim – van 10% naar 5,3% – laat zien dat dit werkt.”
“We ondersteunen ons team met trainingen, ergonomische werkmiddelen en doorgroeimogelijkheden. Dit zorgt niet alleen voor tevreden medewerkers, maar draagt ook bij aan een hogere kwaliteit van dienstverlening.”
Concreet voorbeeld: slimme afvalmonitoring en gedragsverandering
“Een van onze meest succesvolle verduurzamingsprojecten is het afvalmonitoringsysteem dat we implementeerden in een groot multitenant kantoorgebouw. Door gedetailleerd inzicht te krijgen in afvalstromen konden huurders bewuster omgaan met hun afval,” legt Simonis uit.
“We hebben strategisch geplaatste afvalstations ingericht, duidelijke communicatie ingezet over correct scheiden en trainingen gegeven aan medewerkers. Hierdoor is de hoeveelheid restafval met 40% afgenomen in slechts zes maanden, terwijl recyclingpercentages stegen. Dit resulteerde in kostenbesparing voor huurders, een circulaire impact op het gebouw en een schonere werkomgeving.”
Toekomstambities en verdere samenwerking
“Voor de toekomst zetten we in op verdere digitalisering en robotisering, altijd met het doel om onze medewerkers te ondersteunen en duurzaamheid naar een hoger niveau te tillen. Innovatie staat bij ons in dienst van mensen, zodat zij efficiënter en plezieriger kunnen werken. Dit sluit naadloos aan op onze ambitie om in de nabije toekomst volledig klimaatneutraal te werken, onder andere door het gebruik van duurzame middelen en energiebesparende technologieën.”
Wat maakt dit partnerschap waardevol voor jullie?
“Duurzaamheid is geen solo-act, maar een gezamenlijke inspanning. Bij 1nergiek geloven we dat échte impact ontstaat wanneer organisaties de krachten bundelen. GBC Nederland brengt bedrijven samen die zich willen inzetten voor een duurzame toekomst. Wij willen daar actief aan bijdragen door kennis te delen, te leren van andere koplopers en samen te werken aan concrete duurzame initiatieven. Of het nu gaat om afvalreductie, energiebesparing of een gezondere werkomgeving – wij denken graag mee. Dit partnerschap biedt de kans om gezamenlijk stappen te zetten naar een duurzamere toekomst. We kijken uit naar inspirerende samenwerkingen en mooie projecten!”
Projectmanager Nina van den Berg is blij met nieuwe partner 1nergiek; ‘Facilitaire partijen spelen een sleutelrol in circulaire en duurzame bedrijfsvoering. Binnen het Atrium en Symphony is 1nergiek actief als schoonmaakpartner voor zowel de algemene ruimtes als bij enkele huurders, waaronder Hogan Lovells. Er ligt mogelijk een rol voor 1nergiek bij het behalen van zero waste doelstellingen van huurders, beginnend bij het ontsluiten van afvaldata op huurderniveau, iets waar veel vraag naar is bij GBC-participanten.’